Четверг, 02.05.2024, 22:20
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » Статьи » Мои статьи

Изменения в Трудовом кодексе в 2012 году
Поправки в Трудовой кодекс, которые вводят понятие профессиональных рисков и их управление.
Минздравсоцразвития России давно пугало этой нормой. В России вызывающе много человек ежегодно гибнут на производстве, получают увечья и профзаболевания. Работодателю должно быть выгоднее обеспечить безопасные условия труда, чем потом платить штрафы, взносы и прочие выплаты, считает замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов. Для эффективного управления рисками необходимо создать систему оценки качества каждого рабочего места, совершенствовать страховые механизмы, повысить размер штрафов за грубое нарушение требований охраны труда, в динамике наблюдать за состоянием здоровья работников. Уже создана база для проведения аттестации рабочих мест независимыми компаниями. На ее основании будут отдельно для каждого предприятия формировать тарифы взносов в фонд соцстраха от несчастных случаев и профзаболеваний (законопроект принят в пером чтении Госдумой).

Справка.
В 2010 году на предприятиях погибло 3120 работников. Число работников с профзаболеваниями достигло 7671 человека. Свыше 345 тысяч получили производственные травмы, в результате 4664 человек стали инвалидами. Прямые и косвенные потери из-за несчастных случаев и профзаболеваний -0,35 процента ВВП или около 150 миллиардов рублей.


Источник: http://www.rg.ru
Категория: Мои статьи | Добавил: Инженер (27.02.2012)
Просмотров: 897 | Комментарии: 2 | Теги: от, изменения в трудовой кодекс, профессиональные риски, трудовой кодекс | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: